La grandeza de un líder no se mide solo por los éxitos alcanzados, sino por cómo maneja los desafíos y motiva a su equipo y pone en marcha la grandeza de cuidarse unos a otros.

No hace falta ser un líder político, empresarial o espiritual puedes comenzar con este hábito para liderarte y liderar una mejor versión de ti mismo.

Una de las lecciones más valiosas que podemos aprender es la importancia de reprender en privado y felicitar en público. Algo que es tan habitual hacerlo al revés aunque es de las cosas esenciales para cambiar tu relación con los demás.

A veces creemos que ser brusco o crudo, borde es guay, es ser fuerte pero en realidad muestra todo lo contrario. Grita la necesidad imperiosa de cariño y de levantar una barrera para construir respeto cuando se obtiene repulsión o miedo.

Cuando un líder corrige a alguien en privado, no solo respeta la dignidad de la persona, sino que también crea un espacio seguro para el crecimiento personal y de la relación y el aprendizaje. Este enfoque permite abordar los errores sin humillaciones, facilitando una conversación constructiva que impulsa la mejora continua.

Además, felicitar en público tiene un impacto poderoso. Reconocer el esfuerzo y los logros de manera específica y visible no solo motiva al individuo, sino que también inspira a todo el equipo. Crea una cultura del refuerzo positiva.

Cuando los miembros del equipo ven que su trabajo es valorado y celebrado, se sienten más comprometidos y motivados para seguir dando lo mejor de sí mismos. Las felicitaciones públicas fortalecen la cultura de la organización, fomentando un ambiente de reconocimiento y aprecio.

Un líder que comprende y practica esta cuestión, crea un entorno donde cada persona se siente valorada y apoyada. Es un equilibrio fundamental para construir equipos sólidos, resilientes y exitosos, capaces de alcanzar metas extraordinarias juntos.

Recuerda: siempre, corrige en privado y celebra en público.

Alfonso Barreto en sus Fábulas de la Ciudad deja esta interesante reflexión

PERSPECTIVAS

“En un barrio de la ciudad, un hombre salía de su casa todas las tardes y observaba el cielo, donde fijaba la mirada por varios minutos.

Como fuera esto algo habitual, uno de los vecinos se había dado cuenta de la situación, y en cierta ocasión preguntó a su vecino:

—¿Qué observa todos los días en el cielo, vecino? —y agregó—, pues he visto que suele hacerlo.

El hombre bajó su mirada y dijo:

—Verá, dentro de mi casa tengo y vivo todos los problemas naturales de la vida; entonces necesito una perspectiva mayor para salir de ellos, por eso salgo de allí, vengo y miro al firmamento ¡Para percibir todas las alternativas de la vida!

Al vecino le pareció muy sabia la acción, y comenzó a salir también de su casa para mirar al cielo.

Se comenta en la ciudad que existe un barrio, donde a distintas horas del día, la gente sale de sus casas y mira al cielo.”

¿Qué sueles hacer tú cuando no tienes perspectiva en algún asunto que te ocupa?

Seguro que tienes alguna persona en la que si piensas encuentras otra forma de mirar al problema, un lugar al que ir o un diálogo interno que mantengas.

Si no lo tienes porque no pruebas a mirar al cielo, quizá sea tu inspiración. Entenderás la importancia de tener diferentes perspectivas.

Agradezco la petición de una reflexión sobre lo costoso de ver florecer un pequeño negocio en #TresCantos.

Tres Cantos nació hace muchos años como una “New town”, es decir, fue una ciudad planificada y construida desde cero. Carecía de las infraestructuras necesarias y de una base de población establecida. Sin suficientes residentes o infraestructuras adecuadas, los negocios pueden luchar para atraer clientes y ser rentables.

Este tipo de ciudades nuevas tardan en desarrollar una identidad y cultura propias que atraigan a residentes permanentes y visitantes y negocios. Algo que quienes llevamos aquí casi cuarenta años hemos sufrido.

La falta de un sentido de comunidad o de características únicas puede hacer que sea menos probable que las personas se muden o visiten el área, reduciendo el mercado para los negocios. En nuestro caso el establecer industria puntera sí ha hecho que el desplazamiento a trabajar sea esencial, sin embargo no ocurre lo mismo con los pequeños negocios locales.

Aunque el éxito de los negocios también depende del poder adquisitivo de la población local, ese no es el gran problema. Pero sí que la mayoría de ellos invierten gran parte de sus ingresos en los altos precios de la vivienda y muchos además viajan a otras ciudades más grandes para trabajar por lo que gastan menos en nuestra localidad, afectando a los negocios locales.

El bajo nivel de apoyo gubernamental, como incentivos y publicidad para nuevas empresas o regulaciones comerciales, también puede influir en el éxito de los negocios. Una falta de apoyo continuo y políticas fiscales desfavorables pueden desalentar a los emprendedores.

Hace casi veinticinco años tuve la inmensa fortuna de ser responsable de Igualdad en este Ayuntamiento y en nuestro área de emprendimiento y desarrollo local nos encontramos con estos mismos problemas. Hicimos foros y ferias, asesoramiento y formación para dar a conocer y mejorar muchos de estos negocios de mujeres. Hoy algunas siguen orgullosas al frente.

El urbanismo y el modo de vida, yendo a los grandes centros comerciales y usando el coche para casi todo, complica el conocimiento de muchos de estos negocios. Esa falta de identidad colectiva de ciudad que ganamos al constituirnos como municipio, la perdimos después al no tener centro ciudad sin gran tradición de zonas comerciales potenciadas por políticas continuas. Todo esto hace que para los pequeños negocios sigan siendo difícil sobrevivir.

Los pequeños negocios aportan seguridad a las calles, diversidad e identidad a las ciudades, accesibilidad a productos y servicios a todos y un fantástico modo de vida a muchas familias. Merece la pena invertir.

El concepto de “profesionalizar” la política creo que está mal planteado en el debate actual. Se entiende que esto consiste en que quien se dedica a la política hace lo imposible por quedarse porque no puede dedicarse a otra cosa y lo hace solo porque no tiene otra cosa de la que vivir.

Este argumento que ha sido empleado durante años por personas para convencer de la diferencia entre algunos partidos viejos y nuevos es falaz. Empezando porque son estos últimos los que más tarde se han dejado, a costa de sus valores, atraer por seguir en este mundo, en puestos públicos, concesiones o satélites.

La “profesionalidad” en la política para mí es mucho más. Puesto que ser profesional es hacer un trabajo en las mejores condiciones posibles. Y ya hemos comprobado además cómo es una tarea difícil que ni siquiera quienes han tenido éxito en otros ámbitos de la vida, lo tienen asegurado en estas lides.

Es aprender y estudiar sin denuedo la forma de ser más útil en el servicio a los ciudadanos, escuchando siempre, estando en la calle, siendo cercanos, vigilando en la vanguardia de todos los asuntos, asumiendo los riesgos de no decirles lo que quieren oír y sí explicar constantemente dónde va cada euro, qué retorno de la inversión reporta y en qué ha cambiado el mundo esa política.

Es tener un propósito más allá de uno mismo y mantenerlo a pesar de dudas y miedos. Conectando deseos de pertenencia, anhelos sociales y respondiendo a los retos que un mundo en constante cambio plantea.

Es analizar y estudiar cómo integrar más efectiva y responsablemente a los ciudadanos en el sistema y en las políticas públicas. Potenciando su inclusión, activismo y compromiso y no con dádivas y pesebres. Haciendo que velen por un sistema más equilibrado y justo.

Es entender que es una cuestión colectiva, no individual, donde el ego solo sirve para mejorarse uno mismo y servir a todos los demás mejor. Donde tener razón tiene que estar vinculado a un proceso transparente y diario, participativo y con datos que lo refuerce y legitime.

Comprender la importancia y prioridad de los afiliados con su retención y fidelidad antes que de los futuros votantes, de su compromiso y actitud y por encima de sus intereses personales. Del buen empleo de su talento y expertise por encima de su amistad o sumisión. Puesto que quien cuida a sus embajadores para inspirar a otros, da una idea clara de lo que hará con sus futuros beneficiarios.

Trabajando la confianza y la fiabilidad trazando objetivos claros e indicadores efectivos que no cambian por el oportunismo reinante. Resistiendo el espejismo dopado del corto plazo sobre el reflexivo éxito a largo.

Pocas cosas hay tan necesarias como complicadas por las numerosas habilidades y trabajo personal que se requiere para hacerlo bien y tan sencillas para hacerlo mal o mantener lo malo conocido como copiar los malos modelos de los que participamos habitualmente.

Priorizar todas estas cosas cuesta pero es el camino de crear cultura de lo que debe ser el trabajo político “profesional” y sobre todo lo que ayuda a tomar decisiones personales y de organización.

EL ÁRBOL MÁGICO

Os dejo este estupendo cuento que encierra una útil herramienta que podréis usar para dejar dormir los problemas. Algo que te ayudará a descubrir su verdadera importancia

“Existió una vez un carpintero que, sin importar las calamidades que hubiera sufrido, cada jornada antes de entrar en su hogar palpaba las ramas de un árbol en su jardín. Solo con eso recuperaba el buen ánimo.

Ya en casa, charlaba con su esposa y sus hijos como si aquella tarde empezara sus vacaciones.

Un estudiante de la casa vecina que se había fijado en aquel curioso ritual le preguntó en una ocasión qué hacía en el jardín para entrar tan contento y relajado en casa.

—Pues ese es mi árbol de los problemas —le dijo muy contento—. De muy joven me preocupaba por todo y siempre estaba disgustado con alguien. Ya se sabe… Nada más salir a la calle tenía problemas con un mal conductor, con un cliente grosero o que no paga, o bien se me estropeaba una herramienta importante… Todo eso me acababa enfadando.

—¿Y ya no? —le preguntó el estudiante muy interesado.

—¡Sigo teniendo disgustos, como todo el mundo! Pero ahora no dejo que entren en casa. ¿Por qué tendría que sufrirlos mi familia? Al terminar cada día de trabajo, imagino que los cuelgo en ese árbol y a la mañana siguiente los recojo de nuevo. ¿Y sabes qué?

El estudiante le escuchaba, fascinado, con los ojos como platos.

—Por la mañana siempre encuentro muchos menos, y son más pequeños que los de la noche anterior.”

“No vemos las cosas como son, sino como la que somos” está frase de Jiddu Krishnamurti, resume lo importante que es el desarrollo personal en cómo cada uno de nosotros ve la vida.

En el poco conocido mundo de nuestra mente, cada encuentro y cada experiencia son como un espejo que refleja nuestros pensamientos y emociones más íntimos. Por eso si escuchásemos más que hablásemos conoceríamos mejor a los demás y nos entenderíamos mejor.

La llamada “Ley del espejo» son un fantástico ejemplo para empezar ese viaje. Son fundamentales para entender cómo nuestro entorno influye en nuestro autoconocimiento y crecimiento personal.

Cuando miramos al mundo, lo que vemos no solo es una realidad objetiva, sino también una proyección de nuestro estado interno. Si nos sentimos alegres y confiados, el mundo parece responder con oportunidades y sonrisas. Pero si estamos envueltos en dudas y miedos, esos mismos espejos pueden mostrarnos desafíos y obstáculos.

Reconocer esta dinámica es el primer paso hacia la transformación personal. La mayoría de las veces requiere ayuda pero siempre merece la pena. Al cambiar lo que llevamos dentro, el reflejo en estos espejos también cambia. Si cultivamos positividad, resiliencia y una actitud abierta, nuestras experiencias y relaciones se transformarán en consecuencia.

Este proceso no es instantáneo, pero es increíblemente enriquecedor. Asume la responsabilidad de tu reflejo. Experimenta conscientemente cómo tus pensamientos y acciones moldean tu realidad. Haz de cada reflejo una oportunidad para aprender y crecer.

El poder de cambiar tu mundo está en tus manos, busca ayuda y no te lo pierdas. Será una inversión que desplegará un nuevo y apasionante universo de posibilidades.

Es escalofriante comprobar el grado de deshumanización que puede producirse en las personas en determinadas circunstancias, en muchas por mera conformidad.

La oscarizada “La zona de interés” debería ser fruto de visionado y debate en todos los institutos del mundo para mediante su original perspectiva poder entender cómo llegan a producirse las aberraciones y crueldades que reproducimos en los conflictos humanos.

Muchos pensamos que el Holocausto es tan increíblemente brutal que es difícil que vuelva a repetirse pero si vemos que las mismas estrategias y semejanzas existen en las guerras actuales y los conflictos entablados, no parece tan improbable.

Cuando uno ve esta película es imposible no pensar en otras referentes vista desde un punto infantil pero es tan bestial asistir a la normalidad de algo tan difícilmente imaginable que asusta y merece una incómoda reflexión.

Es fácil rescatar en cada minuto a Arendt, a Frankl o cualquiera que haya reflexionado sobre el mal y el Holocausto. Podemos fácilmente comprobar cómo esta situación puede ser escalofriantemente extrapolable. Lo tranquila que parece la vida al otro lado del muro que ansiosamente construimos y que en realidad solo responde al miedo.

El enorme peligro de los discursos que deshumanizan a las personas tratando de abrir brecha entre el “ellos” y “nosotros” y que se siguen sin cuestionamiento, ha devastado países con la aquiescencia de todos, con la única intención de poder y por supuesto obligado sexo, a costa de las mujeres.

Quizá porque como dice Niëmoller como no venían a por nosotros, no hicimos nada y seguíamos nuestra vida como si en un mundo híperconectado pudiésemos tirar de los cables y apagar la conexión para volver a un medievo en el que nuestro radio de acción fuesen cincuenta kilómetros alrededor de casa.

Ni nuestros jóvenes y niños merecen que esas decisiones las tomen quienes apenas tienen futuro por delante. Ni podemos quedarnos impasibles entrando en el marco de los que teniendo un enemigo al que combatir solo buscan con su sesgo de confirmación seguir viviendo tranquilos, sin responsabilidad sobre ese efecto y fácilmente aborregados entorno a fabricado enemigo común.

Obviando que el propósito de la vida no es otro más que ser felices y hacer felices a los demás con nuestra pequeña aportación diaria. Para eso no es necesario el miedo ni el enemigo.

Cada campaña electoral que convocan, como parte ya del juego ordinario de la política, les deja más en evidencia. Ninguno de los titulares de hoy iba el sentido de “Victoria del Constitucionalismo en Cataluña” o por lo menos como ellos, los que suman, se definen.

Ellos que solo se reúnen para sacar cabreada a la ciudadanía a la calle se escondían tras sus mercenarios medios obviando que 68 es la mayoría de un Parlamento que no quiere ser nacionalista y menos independentista.

Muestra como una sociedad está cansada de que los políticos no sepan resolver sus asuntos si no es incendiando la calle o sacando las urnas y ocultando su capacidad para hablar de las cosas de comer. Pero tanto va el cántaro a la fuente…

Hasta cuándo van a tomarnos el pelo desviando nuestra atención y poniendo el foco y en la agenda lo que les interesa creyendo que en modo trilero no sabemos dónde está la pelotita.

Pues está en el tejado de todos los que nos sacan a la calle y de nuestras casillas en contra de secesiones y amnistías y demás envites y embates a la Constitución que también entre ellos, los mismos, juntitos podían reformar a su gusto.

Ellos y sus claras mayorías constitucionalistas solo tiene un propósito, seguir en el turnismo corrupto que avanza solo cuando ve su peligrar su posición. Algo que celebran porque les está costando volver a quedarse solos a diestra y a siniestra.
No pensaba reflexionar sobre esto pero… me resulta inevitable.

Decir que el capitán del barco es otro, define lo que es ser un entrenador top. Declararse marinero con un gesto convencido de que ser uno más es la clave, es de coach y la constante muestra de humildad no impostada es de líder.

Que los no creyentes- rezasen por un salvador parisino y no apostasen por un equipo valiente, currante y cohesionado, que destila buen rollo y que no solo tiene un propósito claro sino que sabe que hay que ponerle corazón- dice mucho de nuestra individualidad para afrontar los retos.

Creer en uno mismo y no hacerse pequeñito ante las adversidades y críticas. Luchar hasta el último minuto sin rendirse. Asumir que el racismo no puede ser una moneda de cambio para denostar los triunfos del contrario y defenderlo como Vinicius. Los múltiples gestos increíbles y envidiables de muchos como Jude. Les hacen especiales o al menos diferentes en su mundo.

Está claro que la desesperación no puede alimentarse de excusas y constantes despedidas. Mejor no innovar y copiar la receta. Dar oportunidades y contar con los de siempre, con los que llevan tiempo chupando cantera y banquillo, funciona. Priorizar el equipo frente al ego, en el que nadie es imprescindible y sí polivalente. Saber que los resultados se logran con grandes jugadores pero solo si son un equipo.

Sabe que el sentimiento de pertenencia es el motivador por excelencia de casi toda gesta. El duro trabajo físico y táctico, la buena y continua relación con los jugadores y que todo esto no esté reñido con el buen humor y con ponerle corazón, son un buen ejemplo del método Ancheloti.

Hace tiempo que me llamaron la atención sus formas y su fondo muy alejado de lo visto hasta ahora en el mundo del fútbol. Tanto fue así que estoy leyendo su libro “Mi árbol de Navidad” del que aprendo mucho y recomiendo así como mi descubrimiento de la serie de “Ted Lasso”. Buenos ejemplos de lo que realmente debe ser un entrenador.

Enhorabuena a todos los madridistas por el resultado, por el entrenador y el equipo y a mi amigo Ángel que le prometí este post. Buen viaje hasta Wembley.

El bienestar de nuestra sociedad se asemeja a un sistema complejo, donde cada pieza es crucial, y un ejemplo claro de esto es el debate sobre las pensiones. No se puede considerar un solo elemento de manera aislada; los cambios deben evaluarse en su conjunto para entender su impacto total.

Actualmente, estamos viendo cómo las grandes transformaciones en la pirámide demográfica están generando tensiones significativas. Estas tensiones, exacerbadas por una creciente polarización política, podrían desembocar en conflictos intergeneracionales si no se gestionan con cautela.

La política se ve dividida entre quienes proponen aumentar las contribuciones de los trabajadores actuales y quienes sugieren reducir los beneficios para los futuros pensionistas.

Esta polarización no solo dificulta la implementación de reformas necesarias sino que también puede percibirse como un ataque a los derechos adquiridos o como una imposición injusta a las generaciones más jóvenes con precariedad laboral, frenando así el progreso necesario para un futuro esperanzador.

Recordemos que nuestro estado de bienestar tiene sus raíces en las reformas iniciadas por Otto von Bismarck en la Alemania del siglo XIX, quien introdujo los seguros de vejez para apaciguar los conflictos sociales y fomentar la lealtad hacia el estado entre los trabajadores.

Este sistema, diseñado originalmente para proteger a los ciudadanos en su vejez, ahora enfrenta una paradoja histórica debido al envejecimiento demográfico, un desafío que podría llevarlo al colapso si no se implementan reformas efectivas.

Al igual que Bismarck utilizó la política social para unificar y fortalecer el estado, hoy necesitamos un liderazgo audaz y una visión clara para reformar y sostener nuestro sistema de bienestar. ¿Es demasiado esperar un esfuerzo similar en nuestros tiempos?

LOS LLORONES Y EL TOPO

Ardiendo en tontos anhelos

El mono y el asno un día Cayeron en la manía de importunar a los cielos. «¡Ah!, sin cola, ¿qué hago yo?», Chilló el mono en tonos tiernos. «¿Y por qué no tengo cuernos?», El jumento rebuznó.

«Necios que así os lamentáis, —les dijo el topo—, ¿qué hicierais Si, como yo, topos fuérais? ¡Tenéis vista y os quejáis!»

Rafael Pombo (Fábulas y verdades)

Para reflexionar sobre esta fábula te propongo tres preguntas para profundizar en tu autoconocimiento y autoaceptación, fomentar la percepción positiva de uno mismo para trabajar nuestra seguridad.

Espero que os ayuden.

Autoimagen:

– Piensa en un momento reciente donde te sentiste completamente a gusto con tu apariencia física y con tu ser interno. ¿Qué factores contribuyeron a sentirte así? ¿Cómo puedes integrar esos factores de manera más regular en tu vida para fortalecer tu autoimagen?

Autoestima:

Considera las últimas veces que te criticaste a ti mismo o te comparaste con alguien más. ¿Qué impacto crees que tiene esta actitud en tu bienestar emocional y en cómo te relacionas con los demás? ¿Qué acciones concretas podrías tomar para transformar esta crítica o comparación en algo constructivo?

Autovaloración

¿Cuáles son las cualidades o logros únicos que te definen y de los cuales te sientes orgulloso/a? ¿De qué manera puedes celebrar y priorizar estas cualidades para reforzar tu sentido de valor personal y reducir los sentimientos de insatisfacción constante?

No olvides el poder transformador de la naturaleza y que respalda la ciencia. Un estudio reciente publicado en el “Psychiatry Research” ha demostrado, con datos irrefutables, que pasar tiempo al aire libre reduce significativamente la ansiedad y la depresión, y aumenta la felicidad en la población general.

Este estudio no solo es exhaustivo, sino que utiliza evaluaciones constantes a través de una aplicación móvil, proporcionando una perspectiva precisa y en tiempo real de los beneficios mentales de estar en contacto con la naturaleza.

Aprendimos mucho de esto en la pandemia y sobre todo cómo nos afectó estar encerrados. A muchos se les olvidó ya la necesidad de clases y teletrabajo al aire libre. Te animo a que tú lo integres en tu vida diaria. Siempre he tratado de implementar políticas públicas que promuevan los espacios al aire libre porque entiendo su gran importancia para el bienestar mental. Creo firmemente que la salud tiene que ser transversal en todas las políticas. A otros esto les parece baladí y continúan como si la pandemia nunca hubiese ocurrido.

No esperes que quieran te estresa y va tarde a las ciencia y a las tendencias mire por ti. Comienza hoy dedicando al menos treinta minutos a explorar y disfrutar del mundo exterior. Pasea por un parque, disfruta de un momento de paz junto a un lago, fuente o río, o simplemente caminando por tu vecindario. Que la naturaleza forme parte tu vida puede ser revolucionario.

Merece la pena aprovechar la ciencia detrás de esta recomendación y transformar la rutina diaria en una fuente de salud y alegría. Anímate a dar ese primer paso hacia tomar las riendas de tu bienestar antes de que requiera pastillas. Conecta con la naturaleza, no solo es un santuario para el espíritu, sino una necesidad comprobada para una vida mentalmente saludable.

Imagino cómo puede ser el ambiente de cualquier oficina en la que, en días como hoy, la política puede ser un factor esencial de división y discusión.

He escuchado además que las emociones personales hay que guardárselas para cada uno. Como si se pudiesen meter en el bolso y olvidarlas. O acaso cree alguien que es capaz de que no le afecte lo que le ocurre en su ámbito privado.

En épocas de intensa actividad política, es común sentir un aumento en el nivel de estrés. Como vivimos en una permanente e intencionada campaña electoral tenemos que ser nosotros mismos quienes protejamos nuestra salud mental.

Las conversaciones pueden volverse más apasionadas o incluso agresivas. Es vital encontrar maneras de gestionar este estrés para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Aquí van algunos ejemplos:

Establecer límites claros: importante respetar los diferentes puntos de vista sin que afecten nuestras relaciones laborales y respetar límites claros sobre las discusiones políticas en el trabajo para ayudar a mantener el enfoque y la profesionalidad.

Promover el respeto mutuo: Fomentar un entorno donde se respeten todas las opiniones puede contribuir significativamente a un clima laboral positivo. Recordemos que la diversidad de pensamiento es un activo valioso para la innovación y resolución de problemas.

Desarrollar habilidades de manejo del estrés: Técnicas como la meditación, el mindfulness y la actividad física regular pueden ser herramientas útiles para manejar el estrés general, incluido el que proviene de la política.

Priorizar la comunicación efectiva: Aprender a comunicarse de manera asertiva y empática puede prevenir malentendidos y conflictos innecesarios. Es clave expresar nuestras opiniones de manera respetuosa y estar abiertos a escuchar a los demás.

Todo para tratar de no vivir entre la insostenible indignación y la abnegada indefensión, creyendo que “es lo hay”.

Todos tenemos la responsabilidad de crear espacios seguros y productivos alrededor donde todos los miembros de nuestros equipos puedan sentirse valorados y escuchados. Nuestra salud mental esencial en la laboral es un trabajo de todos.

Si seguimos por esta ruta donde la política española se alimenta de escarnio público, ataques personales y el uso indebido de fondos públicos para manipular opiniones e invisibilizar opciones, el paisaje político podría volverse desolador.

Las mentes brillantes y los corazones nobles, aquellos inspirados por un verdadero deseo de mejorar la sociedad, podrían alejarse, dejando el campo libre para los maestros del engaño y la manipulación.

Seguro que podemos cambiar el juego. Imaginemos una España donde la transparencia no sea solo un eslogan, sino una práctica arraigada en la cultura política. Podríamos introducir plataformas digitales abiertas donde cada euro gastado se registre y publique en tiempo real, permitiendo que los ciudadanos supervisen directamente el uso de los fondos públicos.

No dejo de pensar en si redefinimos y recuperamos el arte de debatir. Si en lugar de enfrentamientos cargados de veneno, que trasladen a la calle lo que no se puede conseguir en las urnas, establecemos debates estructurados en escenarios neutrales, tal vez moderados por inteligencias artificiales programadas para valorar la honestidad y las soluciones sobre la retórica vacía y no por los mercenarios de turno en platós amigos.

Si respetamos que lo elegido en las urnas y lo que sume en un sistema parlamentario es lo que nos representa a todos, como la bandera, el himno y tantas cosas que deberían unirnos y no separarnos. Nada por sí solo cambiará todo pero cualquier pequeño cambio podrá ayudar.

Pensemos en transformar la política en una carrera digna de los más altos aspirantes. Esto no es solo un sueño, podría ser una realidad palpable si cultivamos una atmósfera donde la integridad y la innovación no solo sean bienvenidas, sino exigidas.

Que sea un lugar donde servir sea un honor y atacar sea, simplemente, inaceptable. Así, no solo recuperaríamos la confianza en nuestros líderes, sino que inspiraríamos a la próxima generación a soñar con un cargo público como una noble vocación y no ahuyentarles o darles este nefasto ejemplo.

En la película “The Matrix”, el protagonista Neo se enfrenta a una elección simbolizada por dos pastillas: la roja, que le ofrece la verdad y la libertad, y la azul, que lo mantendría en la ignorancia confortable. Este dilema resuena profundamente con el escenario político actual del bipartidismo en España, donde los ciudadanos a menudo sienten que su voto útil pasa por elegir entre dos partidos principales, ambos carcomidos por prácticas de clientelismo y corrupción.

Esta dicotomía entre las pastillas roja y azul se puede comparar con la sensación de tener que elegir el “menor de dos males” en el contexto político. Pero recordemos en ese caso que siempre elegimos el mal. Ambas opciones, al igual que en “The Matrix”, implican consecuencias significativas y merecen una reflexión sobre nuestros valores y el futuro que deseamos.

Por un lado, elegir dentro del sistema existente podría verse como tomar la pastilla azul: optar por lo conocido y quizás resignarse a las limitaciones del sistema y a su ya histórico mal uso para disfrutar de lo que parecen ciertas estabilidades.

Por otro lado, buscar alternativas fuera del bipartidismo, desafiando el status quo, sería como tomar la pastilla roja, arriesgándose a enfrentar las incertidumbres de cambiar el sistema desde sus cimientos. Parece que haberlo hecho unos pocos años ha sido suficiente para caer en su juego y volver a los cuarteles de invierno.

Esta analogía resalta no solo la importancia de la elección, sino también la de la conciencia y la participación activa en la política. Al igual que Neo, los votantes tenemos el poder de cambiar su entorno, pero hacerlo requiere valor y una decisión consciente de no aceptar la realidad superficial y someterse a la manipulación reinante que se presenta siempre como la única opción, seguir como estamos.

En el Día del Libro, quiero celebrar la inmensa suerte que ha sido para mí heredar este maravilloso hábito y haber construido una increíble biblioteca que ahora comparto también en mis dispositivos.

Hoy, como agradecimiento a todo lo que vivo y aprendo en los libros, quiero reflexionar sobre un interesante concepto, “La paradoja de Orwell” y de cómo su visión puede inspirarnos a abrazar la lectura como una herramienta de libertad y aprendizaje.

Orwell, quien tiene dos obras entre las más influyentes del mundo (“1984” y “Rebelión en la granja”) y que además son de mis favoritas, nos advirtió a principios del siglo XX sobre un mundo donde la verdad se distorsiona y el conocimiento es controlado.

Parece increíble como esto está siendo uno de nuestros retos acelerados por la tecnología. Sin embargo él nos enseña que el conocimiento y la lectura son las llaves que abren las puertas de la comprensión y la liberación.

Leer no es solo un acto de entretenimiento, hoy en día es un acto de resistencia. Cada página que devoramos fortalece nuestra capacidad para pensar críticamente, cuestionar lo establecido y entender mejor el mundo. En uno inundado de información, elegir leer profundamente es un acto revolucionario.

Os animo encarecidamente a que elijáis un libro que os desafíe, que os enseñe algo nuevo, o que simplemente os transporte a otro mundo y lo compartáis. La lectura no solo enriquece nuestra mente, sino que también expande nuestro corazón, nuestra empatía y nos conecta.

Leamos para aprender, para entender, y para liberarnos. Que la visión de Orwell no sea una profecía, sino un recordatorio del poder que reside en el conocimiento y en nuestra capacidad para cambiar el mundo.

¡Feliz Día del Libro!

No hay comunicador que se precie y que quiera sobresalir en menos tiempo que el que sobreactúa. Ahora el histrionismo no solo es aceptado, sino aplaudido con fervor en cada esquina de nuestra esfera mediática.

Desde los coloridos platós de la crónica rosa, hasta las encendidas discusiones de los programas de fútbol y los debates políticos que podrían rivalizar con cualquier obra de nuestra querida Gran Vía, el histrionismo reina supremo.

Todo empezó en el glorioso universo de la crónica rosa, donde cada lágrima tiene su guionista y cada escándalo está más inflado que un globo y cuando se acaban los temas, los protagonistas acaban siendo los propios presentadores.

Empezaron siendo periodistas, y ahora son actores, cada gesto de indignación está tan cuidadosamente coreografiado que pueden convertir una simple compra de pan en el último gran drama nacional.

Siguió con los programas de fútbol, esos templos de la testosterona donde los comentaristas parecen estar a punto de entrar en combate a lo Gladiator con cada gol y en los que ahora cada gol que no sube al marcador o falta no pitada da lugar a unos momentos a lo Escarlata O’Hara dignos de Oscar.

Para acabar en la política televisada. En esta arena, el histrionismo es la espada y el escudo de cada político, expertamente utilizado para transformar debates sobre políticas públicas en confrontaciones personales cargadas de emociones. En los que los más histriónicos llegan a ser ministros o presidentes y los que no, a compartir tertulia para hablar de las parejas y familiares de los demás.

Quién necesita argumentos sólidos y políticos serios cuando se tienen acusaciones espectaculares. No importa la sustancia, mientras el espectáculo continúe. Mientras, sigamos celebrando el caos de la sobreactuación. Todo será decir y nada hacer. Y el casting será en un teatro seguro.

“El gran corruptor del hombre público es el ego, mirar al espejo distrae la atención del problema” decía Achenson y añado, hasta tal punto que acaba con las organizaciones donde reina desbocado y como ejemplo a seguir.

En muchas organizaciones actuales, nutridas por el híper liderazgo y creerse imprescindible, el exceso de ego puede convertir el entorno laboral en una auténtica “jaula de grillos”, donde el ruido y la confusión obstaculizan la productividad y la armonía.

Desde los ocho años que participo en todo tipo de organizaciones, he acabado concluyendo que solo funciona un enfoque basado en la humildad. Puede ser extremadamente eficaz para transformar estos ambientes y fomentar un verdadero espíritu de equipo cuando la dirección está comprometida con ello y da ejemplo.

Para establecer una “Cultura de Humildad”, el primer paso para mitigar la influencia del ego es promover con el ejemplo una cultura de humildad dentro de la organización.

Esto implica que los líderes deben practicar lo que predican. La humildad en liderazgo no significa ser débil, sino reconocer que cada persona en la empresa tiene valor y puede aportar ideas útiles. Ver más allá de uno mismo. Algo indispensable en la incertidumbre y velocidad en la que vivimos para reaccionar.

Al poner el énfasis en las victorias del equipo, hablando siempre en plural, en lugar de los logros individuales, y mostrando apertura para aprender de los demás, se crea un ambiente donde los egos inflados tienen poco espacio para prosperar y convertir la propia organización en una sociedad de cigarras. Dónde se trata de poner de relevancia y a toda costa la individualidad por encima del propósito y la misión conjunta.

Esta transformación cultural no solo mejora la interacción entre los miembros del equipo, sino que también eleva la productividad al enfocar todos los esfuerzos hacia objetivos comunes y compartidos. Reducir el ego y aumentar la cooperación puede ser un desafío, pero es esencial para cualquier organización que aspire a ser resiliente y competitiva en el mercado actual. Si no, tendrá los días contados.

Es recurrente que en una discusión cuando alguien adjetiva un comportamiento de una persona en un determinado asunto o simplemente lo describe, que su interlocutor lo tome personalmente como si fuese a él mismo al que estuviesen adjetivando. Se lo toma personal.

Estar pendiente y pensando solo en uno mismo y no tener en cuenta las perspectivas de los demás lleva a un aislamiento y refuerzo del pensamiento en el que el bucle de malestar es tan infinito como innecesario. Acaso perdemos de vista la finalidad de esa relación anteponiendo nuestros deseos de que nuestro ego no se vea ultrajado solo por el mero hecho de no querer ir más allá.

A veces es más productivo adjetivar y ver nuestra propia reacción o comportamiento para entender que con la misma actitud poco se resuelve que rumiar una y otra vez pensamientos que a base de dejar correr nuestro cortisol, solo empeoran la visión de nuestra situación.

Para hacer esto se requiere decisión y determinación pero sobre todo entender que siempre es cuestión de diferentes perspectivas, es decir “todo es del color del cristal con que se mira”, y que tratar de entenderlas no solo enriquece nuestras interacciones sino que también fortalece nuestros vínculos y lo agradece nuestra salud.

Es crucial recordar que el objetivo principal no siempre es tener la razón, sino comprender y valorar dónde está el otro, su punto de vista y nuestra relación con él. Pregúntate: ¿Prefiero estar en lo correcto o ser feliz? A veces, ceder no significa perder, significa elegir priorizar la armonía y el respeto mutuo.

Más vale perder el orgullo con alguien que quieres que perder a alguien que quieres por tu orgullo. Salgamos de esos frustrantes bucles. ¡Ánimo!

Hoy quiero dedicar un momento muy especial para hablar sobre la amistad en la era digital y agradecer de corazón a una persona increíble que he tenido el privilegio de conocer a través de las redes sociales. Conocí a mi amigo, #liberalciudadano que es un guerrero diario en su lucha diaria, en la política donde compartimos experiencias y mensajes sobre la vida.

Desde el primer momento, su apoyo ha sido un faro de luz para mí. Cada post que he compartido, cada reflexión que he expresado, él ha estado allí con palabras de aliento, sabiduría y comprensión.

Quienes hemos nacido al lado de personas especiales, las reconocemos enseguida. Nos une nuestra empatía la suya no conoce límites y su valentía es contagiosa. Es sorprendente cómo, incluso a través de una pantalla, alguien puede impactar tan positivamente tu vida.

Este agradecimiento es para ti, mi amigo, por ser esa voz constante de apoyo y por enseñarme que el verdadero apoyo trasciende cualquier barrera física o digital. Tus comentarios en mis posts no solo me levantan el ánimo, sino que también me inspiran a seguir adelante y a ser mejor cada día. Tu autenticidad me ha abierto los ojos a tus luchas y pensamientos y por eso, estoy eternamente agradecida.

A todos nuestros amigos virtuales: nunca subestimen el poder de un comentario amable, de un like sincero o de un mensaje de apoyo. A veces, eso es todo lo que alguien necesita para hacerle frente a un día difícil.

Gracias a todos por ser parte de mi viaje digital y a @liberalciudadano por hacer de este espacio un lugar más cálido y acogedor para todos. ¡Sigamos creciendo y apoyándonos mutuamente en esta aventura que es la vida!